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Gagner du temps – Gérer ses priorités

Date 2019 :

NARBONNE : 17 et 18/10/19

CARCASSONNE : 02 et 03/12/19

Autres dates : nous consulter

Durée	14h
Objectifs pédagogiques	- Prendre conscience de la nature particulière de la ressource temps et des effets de sa mauvaise gestion - Mettre en place une matrice d’amélioration de l’organisation - Apprendre à s’organiser et aller à l’essentiel
Public concerné	Dirigeant, cadre, salarié ainsi que toute personne désireuse d’optimiser la gestion de son temps et gagner en efficacité Le référent du centre de formation s’assurera du bon positionnement du participant
Programme	1. La prise du conscience Du temps pour quoi faire : définition d’objectifs Etat de lieux des pratiques de chacun Les différentes lois relatives au temps Analyse des outils et de leur utilisation Identification au rapport personnel au temps de chacun 2. Le questionnement L’utilisation du temps Les dévoreurs de temps Un autre regard sur le temps « perdu » Le temps et le stress La délégation 3. Gestion du temps et organisation : même combat Pourquoi être organisé ? Les principes directeurs de l’organisation personnelle Et quand le désordre vient des autres ? F.B.I (Fausses Bonnes Idées) et idées réalisables Trucs, astuces et recettes Préférez-vous être désorganisé, fatigué et inefficace, ou organisé, heureux et performant ? 4. La mise en place des solutions A partir d’aujourd’hui, on change… Agenda, planning ou to do list Définition d’objectifs individuels – Méthode SMART Création d’une feuille de route personnelle Plan de mise en place, suivi et contrôle Les règles : prévoir ; planifier ; s’organiser ; ses propres valeurs Se concentrer sur le haut rendement Se fixer des objectifs Elaborer un plan d’action Réserver du temps dans son agenda Etablir ses priorités Déléguer Eviter la chronophagie Traiter les véritables urgences Faire des ABCD Nous vivons plusieurs temps Notre comportement face au temps Temps et valeurs personnelles
Les plus de la formation	Pédagogie active et participative. Alternance d’apports et de mises en situation, études de cas, prise en compte des situations professionnelles des participants Documentation remise tout au long de la formation Matériel utilisé : salle pédagogique équipée, caméscope TV
Modalités d'évaluation	Évaluation par l’intervenant en fin de session dans le cadre de nos procédures assurance qualité : atteinte des objectifs de la formation et des acquis Évaluation par les participants en fin de session dans le cadre de nos procédures assurance qualité : atteinte des objectifs de la formation et de l’animation Validation par une attestation de formation, des acquis et des compétences
Coût	500 euros
Contact & inscription	Annie SALA : 04 68 44 18 06 Céline ROTTIER : 04 68 72 71 44 Courriel

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