Permanence médiation avec avocat
Présentation |
La médiation : à quoi ça sert ? Aujourd’hui, les entreprises n’ont plus les moyens d’assumer sans conséquences notables (parfois fatales), les suites financières souvent considérables des conflits qu’elles peuvent avoir avec leurs salariés, anciens ou actuels, leurs fournisseurs et leurs clients. Il faut, dès lors, éviter de laisser les différends de toute sorte devenir des conflits potentiellement dangereux d’un point de vue économique, en utilisant, aussi rapidement que possible, des outils visant à les dénouer. La médiation est l’outil par excellence à utiliser à cette fin. La médiation : ça sert aussi... A éviter l’apparition des risques psycho-sociaux A motiver et autonomiser les salariés Alors la médiation : qu’est-ce que c’est ? La médiation peut ainsi concerner : Les relations collectives (syndicales, comités de direction, groupe de projets...), Les relations individuelles courantes en rapport avec le travail (par exemples entre un salarié et son supérieur hiérarchique, entre deux salariés, entre deux services, entre la direction et les salariés...), Les conflits individuels (organisation du travail, rémunération, date des vacances, primes, promotions, incompatibilité d’humeur ou harcèlement). |
La médiation : comment ça marche ? Une négociation sur les intérêts et non sur les positions La recherche d’une solution originale et mutuellement satisfaisante La communication comme outil de base La possibilité de «vider son sac» Qui est le médiateur ? Quel est son rôle ? Le plus de l’avocat-médiateur |
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Points clés |
Le médiateur comme facilitateur |
Contact & inscription |
Pour un rendez-vous contacter votre conseiller CCI : 04.68.10.36.00 ou celluledecrise@aude.cci.fr
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Coût |
Permanences gratuites le lundi sur RDV (coût pris en charge par votre CCI). |